A influência da paternidade na construção de líderes

O Dia dos Pais é mais que uma data para celebrar a paternidade, receber o carinho dos filhos, mas também um momento para se refletir como o exercício da parentalidade transforma o homem. Quando nasce um filho, nasce também um pai e um líder. 

“Com seus desafios e aprendizados, o pai desenvolve competências humanas fundamentais, como a escuta ativa, o senso de responsabilidade e a visão de longo prazo, que são, na verdade, a base da verdadeira liderança", destaca o mentor e consultor empresarial, Rubens Berredo. 

Ele explica que a essência de um líder não surge com o título ou o cargo, ela nasce antes, forjada na maneira nas relações interpessoais, especialmente na família. Segundo Berredo, a vida privada de uma liderança e seus valores influenciam sua atuação profissional. 

“Valores vividos em casa aparecem nas decisões, na forma de tratar pessoas e na credibilidade do líder”, afirma ele, que amplifica a questão em seu  livro Liderança como Estilo de Vida, lançado recentemente. “Na gestão de empresas, os valores da paternidade acabam repercutindo na responsabilidade, paciência, desenvolvimento de pessoas e visão de longo prazo”, elenca.

Dentre os ensinamentos da paternidade que Rubens considera mais importantes para um líder ele destaca três. “Capacidade de ouvir, equilíbrio emocional e coerência entre discurso e prática. Esses elementos fortalecem a confiança e a influência do líder”, salienta. 

Por outro lado, homens com esse perfil antes mesmo de terem filhos acabam tendo mais facilidade com a paternidade também. “Quem desenvolve autocontrole, empatia e senso de responsabilidade tende a exercer a paternidade com mais consciência”, revela Rubens Berredo.